WWW.HOTELJOB.VN là website tuyển dụng, việc làm chuyên ngành Khách sạn, Nhà hàng, Du lịch lớn và uy tín nhất tại Việt Nam. Hoteljob.vn đã triển khai hỗ trợ tuyển dụng cho 1,3 triệu nhân sự và 11.000 doanh nghiệp trong ngành.
Hiện nay, hoteljob.vn đang có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí quan trọng sau:
Giám đốc dự án TMĐT
Trưởng phòng Marketing.
Nhân viên Marketing online
Nhân viên kinh doanh
Nhân viên đăng bài diễn đàn
1. Giám đốc dự án thương mại điện tử
- Chịu trách nhiệm tổng thể về quản lý và phát triển website.
- Chủ động trong mọi công việc.
Yêu cầu công việc:
- Ít nhất có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Đã từng quản lý, phát triển website TMĐT.
- Có khả năng quản lý tốt. Sáng tạo, trách nhiệm cao trong công việc.
- Có kiến thức, hiểu biết về ngành du lịch, khách sạn là lợi thế,
- Nhu cầu gắn bó lâu dài.
- Lương + thưởng hấp dẫn
2. Trưởng phòng Marketing: (Số lượng: 01)
- Xây chiến lược quảng bá website và sản phẩm, dịch vụ.
- Khai thác khách hàng, xây dựng mối quan hệ lâu bền.
- Trao đổi cụ thể khi được mời tham gia phỏng vấn.
Yêu cầu công việc:
- Ít nhất có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Có khả năng quản lý tốt.
- Có mối quan hệ tiềm năng với khách hàng ở lĩnh vực Nhà hàng – Khách sạn – Du lịch
- Nhu cầu gắn bó lâu dài.
- Lương + thưởng hấp dẫn
3. Nhân viên Marketing online (Số lượng: 02 nhân viên)
- Lên kế hoạch Marketing online
- Xây dựng kế hoạch bán hàng online
- Lập kế hoạch Marketing Online ngắn hạn và dài hạn cho kênh bán hàng
- Trao đổi công việc cụ thể khi phỏng vấn ứng viên.
Yêu cầu công việc:
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 18 – 35, làm việc tại Hà Nội
- Trình độ chuyên môn Đại hóc/Cao đẳng có chuyên ngành trong lĩnh vực kinh doanh
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về lĩnh vực bán hàng online và Marketing.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
- Biết lập kế hoạch công việc, khả năng phân tích và làm việc nhóm
- Giao tiếp tốt, linh hoạt hoạt bát, giọng nói dễ nghe.
- Nhạy bén, chăm chỉ, chịu khó trong công việc.
- Chịu áp lực với doanh số kinh doanh.
4. Nhân viên kinh doanh (Số lượng: 5 nhân viên)
- Xác định nhóm khách hàng mục tiêu, xây dựng kế hoạch Marketing và khai thác, tìm kiếm và tiếp cận khách hàng.
- Liên hệ với khách hàng mời dịch vụ;
- Bán gian tuyển dụng cho khách hàng trong lĩnh vực Nhà hàng – Khách sạn – Du lịch
- Thực hiện ký kết hợp đồng quảng cáo, tuyển dụng như kế hoạch kinh doanh.
- Trao đổi công việc cụ thể trong buổi phỏng vấn ứng viên.
Yêu cầu công việc:
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 18 - 40, làm việc tại Hà Nội hoặc tại nơi sinh sống của mình.
- Sinh viên đang hoặc đã học các chuyên ngành chuyên ngành: Quản trị nhân lực; Quản trị kinh doanh; Kinh tế; Thương mại, Ngoại Thương, Ngoại ngữ, Công nghệ thông tin
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Biết lập kế hoạch công việc, khả năng phân tích và làm việc nhóm.
- Giao tiếp tốt, linh hoạt hoạt bát, giọng nói dễ nghe.
- Chăm chỉ, chịu khó trong công việc.
- Chịu áp lực với doanh số kinh doanh.
5. Nhân viên đăng bài diễn đàn (Số lượng 03 nhân viên)
- Nhận link tuyển dụng từ quản trị viên của Công ty post, đăng tin, đăng các sản phẩm của hotejob.vn lên các diễn đàn, mạng xã hội.
- Được hướng dẫn, đào tạo khi vào làm việc.
Yêu cầu công việc:
- Biết sử dụng internet thành thạo
- Biết sử dụng các diễn đàn, facebook…
- Nam/Nữ từ 18 – 25 tuổi, nhanh nhẹn, gọn gàng, chăm chỉ và chịu khó
- Ưu tiên ứng viên có thể gắn bó lâu dài với công việc.
*Quyền lợi chung:
- Lương cứng +% doanh số + thưởng hấp dẫn, được tăng lương theo năng lực làm việc.
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung;
- Trợ cấp ăn trưa, gửi xe tại nơi làm việc.
- Lương thỏa thuận.
Dự tuyển
- Hồ sơ dự tuyển: Bản CV có đính kèm ảnh cá nhân.
- Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2015.
- Thông tin liên hệ: hotcv@hoteljob.vn.
- Điện thoại: 046 275 0275 Hotline: 091 949 0330.
Hiện nay, hoteljob.vn đang có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí quan trọng sau:
Giám đốc dự án TMĐT
Trưởng phòng Marketing.
Nhân viên Marketing online
Nhân viên kinh doanh
Nhân viên đăng bài diễn đàn
1. Giám đốc dự án thương mại điện tử
- Chịu trách nhiệm tổng thể về quản lý và phát triển website.
- Chủ động trong mọi công việc.
Yêu cầu công việc:
- Ít nhất có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Đã từng quản lý, phát triển website TMĐT.
- Có khả năng quản lý tốt. Sáng tạo, trách nhiệm cao trong công việc.
- Có kiến thức, hiểu biết về ngành du lịch, khách sạn là lợi thế,
- Nhu cầu gắn bó lâu dài.
- Lương + thưởng hấp dẫn
2. Trưởng phòng Marketing: (Số lượng: 01)
- Xây chiến lược quảng bá website và sản phẩm, dịch vụ.
- Khai thác khách hàng, xây dựng mối quan hệ lâu bền.
- Trao đổi cụ thể khi được mời tham gia phỏng vấn.
Yêu cầu công việc:
- Ít nhất có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Có khả năng quản lý tốt.
- Có mối quan hệ tiềm năng với khách hàng ở lĩnh vực Nhà hàng – Khách sạn – Du lịch
- Nhu cầu gắn bó lâu dài.
- Lương + thưởng hấp dẫn
3. Nhân viên Marketing online (Số lượng: 02 nhân viên)
- Lên kế hoạch Marketing online
- Xây dựng kế hoạch bán hàng online
- Lập kế hoạch Marketing Online ngắn hạn và dài hạn cho kênh bán hàng
- Trao đổi công việc cụ thể khi phỏng vấn ứng viên.
Yêu cầu công việc:
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 18 – 35, làm việc tại Hà Nội
- Trình độ chuyên môn Đại hóc/Cao đẳng có chuyên ngành trong lĩnh vực kinh doanh
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về lĩnh vực bán hàng online và Marketing.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
- Biết lập kế hoạch công việc, khả năng phân tích và làm việc nhóm
- Giao tiếp tốt, linh hoạt hoạt bát, giọng nói dễ nghe.
- Nhạy bén, chăm chỉ, chịu khó trong công việc.
- Chịu áp lực với doanh số kinh doanh.
4. Nhân viên kinh doanh (Số lượng: 5 nhân viên)
- Xác định nhóm khách hàng mục tiêu, xây dựng kế hoạch Marketing và khai thác, tìm kiếm và tiếp cận khách hàng.
- Liên hệ với khách hàng mời dịch vụ;
- Bán gian tuyển dụng cho khách hàng trong lĩnh vực Nhà hàng – Khách sạn – Du lịch
- Thực hiện ký kết hợp đồng quảng cáo, tuyển dụng như kế hoạch kinh doanh.
- Trao đổi công việc cụ thể trong buổi phỏng vấn ứng viên.
Yêu cầu công việc:
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 18 - 40, làm việc tại Hà Nội hoặc tại nơi sinh sống của mình.
- Sinh viên đang hoặc đã học các chuyên ngành chuyên ngành: Quản trị nhân lực; Quản trị kinh doanh; Kinh tế; Thương mại, Ngoại Thương, Ngoại ngữ, Công nghệ thông tin
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Biết lập kế hoạch công việc, khả năng phân tích và làm việc nhóm.
- Giao tiếp tốt, linh hoạt hoạt bát, giọng nói dễ nghe.
- Chăm chỉ, chịu khó trong công việc.
- Chịu áp lực với doanh số kinh doanh.
5. Nhân viên đăng bài diễn đàn (Số lượng 03 nhân viên)
- Nhận link tuyển dụng từ quản trị viên của Công ty post, đăng tin, đăng các sản phẩm của hotejob.vn lên các diễn đàn, mạng xã hội.
- Được hướng dẫn, đào tạo khi vào làm việc.
Yêu cầu công việc:
- Biết sử dụng internet thành thạo
- Biết sử dụng các diễn đàn, facebook…
- Nam/Nữ từ 18 – 25 tuổi, nhanh nhẹn, gọn gàng, chăm chỉ và chịu khó
- Ưu tiên ứng viên có thể gắn bó lâu dài với công việc.
*Quyền lợi chung:
- Lương cứng +% doanh số + thưởng hấp dẫn, được tăng lương theo năng lực làm việc.
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung;
- Trợ cấp ăn trưa, gửi xe tại nơi làm việc.
- Lương thỏa thuận.
Dự tuyển
- Hồ sơ dự tuyển: Bản CV có đính kèm ảnh cá nhân.
- Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2015.
- Thông tin liên hệ: hotcv@hoteljob.vn.
- Điện thoại: 046 275 0275 Hotline: 091 949 0330.